Чего от меня ждут мои коллеги, подчиненные, руководители?

Моя личная миссия, в чем она заключается?

Как моя работа влияет на мою личную жизнь?

Каковы основные преимущества моей работы?

Какие качества мне необходимо развить?

Я хочу больше зарабатывать. Как мне этого достичь?

Что мне дает моя работа?

Что важно?

Когда я это сделаю?

Чьей поддержкой мне необходимо заручиться?

Карьера для большинства людей является одним из главных жизненных приоритетов, показателем профессионального и личностного роста. Именно поэтому у каждого человека рано или поздно возникают вопросы:

  • Как найти работу, которая будет полностью устраивать меня как профессионала?
  • Как правильно расставить приоритеты, чтобы построить карьеру?
  • Как обрести веру в себя и найти мотивацию на новые достижения?
  • Как из лaинейного сотрудника «дорасти» до руководителя?
  • Как увеличить свой доход?

В решении этих и других вопросов, связанных с карьерой, эффективную помощь окажет карьерный коучинг – особая технология взаимоотношений коуча и клиента, результатом которой становится раскрытие потенциала человека в области построения карьеры, профессиональной самореализации.

Философия карьерного коучинга

  • Коуч не выступает в роли консультанта, оценивающего готовность клиента к смене места работы или карьерному росту – он полностью доверяет клиенту и его внутренним устремлениям.
  • Коуч не дает советов относительно того, куда клиенту лучше устроиться на работу, чтобы скорее  почувствовать самореализацию – он помогает определиться с приоритетами и понять собственную мотивацию.
  • У коуча нет готового рецепта на тему «Как достичь успеха» — при его поддержке и участии клиент сам определит кратчайший путь к успеху.
  • Коуч не руководит клиентом в процессе реализации карьерных планов – он верит, что все запланированное достижимо, и помогает клиенту осознать, на каком этапе он находится сейчас, и куда будет двигаться дальше.

Когда нужен карьерный коучинг?

Мы убеждены, что все, что люди хотят достичь, они могут достичь и без помощи коуча. Однако если вы стремитесь быть эффективными при достижении профессиональных целей и действовать планомерно, коучинг поможет вам наиболее полно понять и раскрыть собственные возможности.

Вам нужен коуч, если вы не удовлетворены текущей ситуацией и у вас нет четкого плана действий по ее изменению:

  • Вы хотите определиться с профессиональными интересами и найти работу, которая максимально будет им соответствовать.
  • Вы чувствуете, что являетесь экспертом в своей области и настало время шагнуть на новую ступень карьерной лестницы.
  • Есть привлекательная работа, куда вы хотели бы устроиться, но сомневаетесь, что обладаете всеми качествами, необходимыми для того, чтобы успешно с ней справиться.
  • Есть сложности во взаимоотношении с коллегами, которые мешают вам уверенно и комфортно работать, и вы хотите исправить ситуацию.
  • Вы решили круто поменять направление деятельности, но профессионального опыта в той сфере не имеете.
  • Вы хотите работать 4 часа в день, но получать при этом не менее 100$ в час.
  • Вы выпускник высшего учебного заведения, и работодатели отказывают вам, ссылаясь на отсутствие у вас трудового стажа.

 

Что вы получите в процессе карьерного коучинга?

  • Осознаете свои ближайшие карьерные цели.
  • Проанализируете текущую ситуацию и расширите свое восприятие событий.
  • Разработаете план действий для достижения максимального результата.
  • Наметите «контрольные точки», которые помогут вам сориентироваться на пути к достижению цели.
  • Получите желаемое и запланируете следующие цели.
  • На всех этапах вплоть до окончательного результата вам будет обеспечена профессиональная поддержка коуча, который воодушевит вас и поможет найти ресурсы, необходимые для непрерывного движения вперед.

Карьера для большинства людей является одним из главных жизненных приоритетов, показателем профессионального и личностного роста. Именно поэтому у каждого человека рано или поздно возникают вопросы:

  • Как найти работу, которая будет полностью устраивать меня как профессионала?
  • Как правильно расставить приоритеты, чтобы построить карьеру?
  • Как обрести веру в себя и найти мотивацию на новые достижения?
  • Как из линейного сотрудника «дорасти» до руководителя?
  • Как увеличить свой доход?

В решении этих и других вопросов, связанных с карьерой, эффективную помощь окажет карьерный коучинг – особая технология взаимоотношений коуча и клиента, результатом которой становится раскрытие потенциала человека в области построения карьеры, профессиональной самореализации.

Философия карьерного коучинга

  • Коуч не выступает в роли консультанта, оценивающего готовность клиента к смене места работы или карьерному росту – он полностью доверяет клиенту и его внутренним устремлениям.
  • Коуч не дает советов относительно того, куда клиенту лучше устроиться на работу, чтобы скорее  почувствовать самореализацию – он помогает определиться с приоритетами и понять собственную мотивацию.
  • У коуча нет готового рецепта на тему «Как достичь успеха» — при его поддержке и участии клиент сам определит кратчайший путь к успеху.
  • Коуч не руководит клиентом в процессе реализации карьерных планов – он верит, что все запланированное достижимо, и помогает клиенту осознать, на каком этапе он находится сейчас, и куда будет двигаться дальше.

Когда нужен карьерный коучинг?

Мы убеждены, что все, что люди хотят достичь, они могут достичь и без помощи коуча. Однако если вы стремитесь быть эффективными при достижении профессиональных целей и действовать планомерно, коучинг поможет вам наиболее полно понять и раскрыть собственные возможности.

Вам нужен коуч, если вы не удовлетворены текущей ситуацией и у вас нет четкого плана действий по ее изменению:

  • Вы хотите определиться с профессиональными интересами и найти работу, которая максимально будет им соответствовать.
  • Вы чувствуете, что являетесь экспертом в своей области и настало время шагнуть на новую ступень карьерной лестницы.
  • Есть привлекательная работа, куда вы хотели бы устроиться, но сомневаетесь, что обладаете всеми качествами, необходимыми для того, чтобы успешно с ней справиться.
  • Есть сложности во взаимоотношении с коллегами, которые мешают вам уверенно и комфортно работать, и вы хотите исправить ситуацию.
  • Вы решили круто поменять направление деятельности, но профессионального опыта в той сфере не имеете.
  • Вы хотите работать 4 часа в день, но получать при этом не менее 100$ в час.
  • Вы выпускник высшего учебного заведения, и работодатели отказывают вам, ссылаясь на отсутствие у вас трудового стажа.

Что вы получите в процессе карьерного коучинга?

  • Осознаете свои ближайшие карьерные цели.
  • Проанализируете текущую ситуацию и расширите свое восприятие событий.
  • Разработаете план действий для достижения максимального результата.
  • Наметите «контрольные точки», которые помогут вам сориентироваться на пути к достижению цели.
  • Получите желаемое и запланируете следующие цели.
  • На всех этапах вплоть до окончательного результата вам будет обеспечена профессиональная поддержка коуча, который воодушевит вас и поможет найти ресурсы, необходимые для непрерывного движения вперед.